合肥供水集团“水清人亲”党建工作法入选“2022年度全国企业党建创新优秀案例”
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合肥资讯 近日，中企党建研究院发布“2022年度全国企业党建创新优秀案例”入选名单，合肥供水集团选送的案例《水清人亲 激活“红色基因” 激发“红色动能”》位列其中。此次评选由《中国企业报》集团、北京大学马克思主义学院、红旗出版社、非公有制企业党建杂志联合发起，得到了全国各地企业的广泛响应，案例质量较高，创新主体丰富，体现出较强的创新性、典型性、代表性。水清，质也；人亲，善也。近年来，合肥供水集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以水为脉，紧扣“优质供水”主业，在党建引领发展上领先一步，以清为要，紧扣“清廉如水”主线，在党风廉政建设上深化一步，以人为本，紧扣“党管人才”主旨，在干部队伍建设上走稳一步，以亲为基，紧扣“亲情服务”主责，在先锋作用发挥上争先一步，全面推行“水清人亲”党建工作法，引领全体党员干部积极投身到城市供水事业高质量发展中，促进党的建设与生产经营深度融合，为打造受人尊敬的水务标杆企业而不懈奋斗。近年来，在“水清人亲”党建工作法的引领下，“清·亲”核心价值观深入人心，“为理想奋斗、让用户顺心、让员工安心、让社会放心”的奋斗精神蔚然成风，企业总资产由63亿元增长至132亿元，日供水能力由180万立方米增长至251万立方米，蝉联5届全国文明单位、2届全国“安康杯”竞赛优胜单位，先后荣获全国企业文化优秀成果一等奖、全国供水行业首个“五星级”仓库、安徽省最佳服务示范窗口企业、安徽服务业百强企业等国家、省市多项荣誉称号。